【10/24更新】青嵐荘ケア・アシスタンス（ショートステイ）の介護事務の正社員求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

月給 192,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：加算の額並びに経営状況等を勘案した額事業職種等により支給額は異なる
・扶養手当：配偶者：15,000円　子供1名：6,000円等
・住宅手当：貸家：上限40,000円迄　持ち家：20,000円※156ヵ月以内支
・子育て支援手当：1子につき学童（小学校3年生迄2,500円/月,幼稚園・保育園4,500円/月）

【賞与】
年2回 合計 4.4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：115日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

短期利用の利用者様を支える介護事務！日勤専従で事務業務に取り組めます

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様に関わる、介護事務業務をお任せします。

・介護サービスに関する事務業務
・施設運営を支える各種事務対応
・職員間の連携や情報共有に関わる業務
・利用者様が安心してサービスを利用できる環境づくりのサポート

介護現場を事務面から支えるポジションです。利用者様や職員を支えながら、施設の円滑な運営に貢献できます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務形態

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護事務の仕事に集中して取り組めます。

・夜勤のない働き方
・事務業務を中心に施設運営をサポート
・ショートステイならではの利用者様の受け入れを支援

◆ 介護サービスを支えるやりがい

介護事務は、利用者様と介護職員をつなぎ、現場がスムーズに動くよう支える大切な仕事です。事務処理や職員との連携を通じて、安心できるサービス提供に関わることができます。

業務の変更範囲：法人定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
扶養手当支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・利用可能託児施設：敷地内保育所
・転勤あり：法人内施設
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護事務 正社員

30代 女性

経験年数：1年未満

介護事務の経験を活かして同じ職種で転職を考えており、勤務時間が「8時半～17時半」と明記されていて条件が合いそうだと感じて応募しました。子育て中のため本当は短時間勤務も希望していましたが、正社員でも固定の時間で働ける点が検討材料になりました。通勤も車で、無理なく通えそうです。応募時に認識していた内容と違いがないか確認しましたが、丁寧に案内してもらえて安心できました。

投稿日：2026/01/27

介護事務 正社員

40代 男性

経験年数：10年以上

転職を検討しています。介護事務として保険請求や計算業務、受付業務の経験があり、使用ソフトはワイズマンとほのぼのです。こちらの施設は車で通える距離で、これまでと同じような仕事内容だと感じたため応募しました。

投稿日：2025/12/25

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問