【10/27更新】ひまわり児童ファーム・くずはファームの保育士の契約社員求人

募集内容

募集職種

保育士

給与

月給 271,180 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,000円
・資格手当：20,000円
・処遇改善手当：35,580円〜47,620円
・特定処遇改善手当：2,200円
・職務手当：保育士：53,400円（固定時間外34時間分53,400円含む）
・役職手当：管理者兼保育士：66,580円（固定時間外44時間分66,580円含む）
・調整手当：23,600円
・日祝手当：700円/日

【昇給】
～4,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
＜保育士＞　271,180円～
給与内訳
基本給：160,000円
資格手当：20,000円
処遇改善手当：35,580円
特定処遇改善手当：2,200円
職務手当：53,400円（固定時間外34時間分53,400円含む）

＜管理者兼保育士＞　300,000円～
給与内訳
基本給：160,000円
処遇改善手当：47,620円
特定処遇改善手当：2,200円
役職手当：66,580円（固定時間外44時間分66,580円含む）
調整手当：23,600円

※固定時間外の超過分は別途支給

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・連続休暇促進制度：一人ひとりの社員が年間で4回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる
・年間休日：107日
・有給消化促進

仕事内容

• 生活援助
• 送迎
• 相談業務
• 一般事務
• 健康管理
• 清掃・整頓
• 保育
• 遊び支援
• 行事運営

子どもたちの成長に寄り添う保育士として、障がい児支援に携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

放課後等デイサービス・障がい児支援にて、保育士として利用者様の支援に携わっていただきます。

・障がいのあるお子さまへの支援
・保育士の知識や経験を活かした関わり
・利用者様の成長を見守り、日々の支援につなげる業務

◆ 保育士として活かせる専門性

保育士として培ってきた子どもとの関わり方や発達への理解を活かし、障がい児支援の現場で経験を積めます。

利用者様一人ひとりに向き合いながら、安心して過ごせる環境づくりを支えるポジションです。

◆ 支援・運用体制

放課後等デイサービスの運営方針に沿って、利用者様への支援を行います。

具体的な業務内容や支援の進め方は、施設の運用に基づいて取り組んでいただきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
管理者兼保育士：障がい福祉事業での管理者経験がある方
児童支援経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許、保育士

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：借り上げ社宅制度あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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