ケアプランセンター なないろの主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 308,333 〜 350,000 円

■年俸 3,700,000円〜4,200,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
288,333円〜315,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・職種手当：20,000円〜35,000円
・皆勤手当：3,000円

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分

【昇給】
5,000円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして専門性を発揮し、利用者様の暮らしを支える居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアマネジメント
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言
・より良い支援につなげるための関係者との連携

利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、一人ひとりの思いに寄り添いながら支援を進めます。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきたケアマネジメントの知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、関係職種との連携やケアマネジャーへの助言など、主任として幅広く力を発揮できるポジションです。

◆ 勤務スタイル

・日勤専従
・居宅介護支援を中心とした業務
・利用者様の生活を継続的に支えるケアマネジメント

専門性を活かして地域の介護を支えたい方、利用者様やご家族に寄り添った支援を大切にしたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネとして5年以上の実務経験

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：63歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問