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【8/28更新】太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所 の医療事務の正社員求人

月給 176,350 218,160

8月28日更新

訪問リハビリ

医療事務(シフト制)(正社員)

月給 176,350 218,160

応募条件

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

京都府京都市右京区太秦安井西沢町4-13

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
午前 8:45
12:30
- 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:45
17:00
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:45
20:30
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の採用傾向

採用温度

採用温度

選考の進め方

応募後のレスポンスが迅速な選考
選考に時間をかけている
選考状況を共有してくれる
状況に応じて選考を進めている

頻出質問

現在の他社への応募状況
転職に至った理由や背景
給与や休日など希望する勤務条件
通勤方法や移動時間
これまでの職務経歴や経験

高評価ポイントの傾向

実務経験

45%

志望度・入職意欲

36%

即戦力性

18%

人柄・対人姿勢

18%

その他

9%

見送り理由の傾向

勤務条件

40%

雇用条件

20%

業務内容適合

20%

経験要件

10%

その他

10%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の魅力・特徴

訪問リハビリを支える医療事務へ。経験を活かして、地域の安心に近い場所で働く

太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所では、訪問リハビリの現場を医療事務として支える正社員を募集しています。ご利用者様やご家族、医療・介護の関係者と丁寧に連携しながら、日々の運営を整えていく役割です。医療事務としての実務経験を、地域に寄り添うサービスの中で活かせます。

訪問リハビリの流れを、事務面からなめらかにつなぐ役割です

訪問リハビリは、施設内の事務とは少し違い、電話対応や書類のやり取り、関係機関との連携など、ひとつひとつの正確さが現場の動きにつながります。目の前の業務をこなすだけでなく、リハビリスタッフが動きやすいように支えることで、ご利用者様の暮らしを支える実感を得やすい環境です。

経験者だからこそ任される、丁寧さと段取り力が活きる仕事

  • 【実務経験を発揮】医療事務としての経験を土台に、受付や書類対応、連携業務を落ち着いて進められます。
  • 【地域医療を支える実感】病院母体の訪問リハビリ事業所として、地域の在宅生活を支える一員として働けます。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて働きながら、事務スキルと連携力を積み重ねていけます。
  • 【太秦エリアで通いやすい】京都市右京区太秦安井西沢町の事業所で、地元で働きたい方にもなじみやすい環境です。

太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:45〜12:30
② 8:45〜17:00 (休憩60分)
③ 12:45〜20:30 (休憩60分)
残業時間 月平均15時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

週休2日

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

冬季休暇がある求人です。

冬季休暇
  • 週休2日
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 年間休日:98日
  • 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
  • 有給消化促進

太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の仕事内容

募集職種

医療事務

仕事内容

業務に医療事務がある求人です。

医療事務

業務にレセプトがある求人です。

レセプト

業務に一般事務がある求人です。

一般事務
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

新卒でも応募が可能な求人です。

新卒可

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 医療事務としての実務経験がある方
年齢 59歳以下 (年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号))
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

住宅手当がある求人です。

住宅手当

通勤手当がある求人です。

通勤手当

扶養手当がある求人です。

扶養手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 176,350 218,160

給与の備考 ■その他
昇給・賞与は実績と年数によって支給します。
基本給 163,050 192,060
手当 住宅手当 4,800 円 〜 17,600 円
通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 20,000 円
調整手当 7,000 円
補食手当 1,500 円
扶養手当 5,800 円 〜 11,000 円
賞与 年2回 合計 3.11ヵ月分
昇給 4,140 ~ 5,940円
(月あたり)

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

企業年金が設けられている求人です。

企業年金
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続3年以上
  • 企業年金:厚生年金基金
  • 定年:60歳
  • 再雇用
  • 勤務延長
  • 転勤あり:右京区
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度:研修制度に関する補足として「KPC(京都中小企業振興センター)加入」と「研修あり」を記述します。

応募者の声

  • 医療事務 正社員
    60代 女性
    最終学歴:短大卒、 経験年数:10年以上
    こちらの施設は立ち座りの動作が多い職場とのことですが、室内での移動や立ち座りに関しては問題なく対応することができます。
    投稿日:2026/05/20
  • 太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の選考・面接

    スピード対応
    この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所
    カナ名称 -
    施設所在地 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4-13
    施設種別 訪問リハビリ 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 社会医療法人 太秦病院
    運営者所在地 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4-13

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の周辺地図

    勤務地と駅との距離が徒歩10分(800m)以内の求人です。

    駅近

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 京都府京都市右京区太秦安井西沢町4-13
    最寄り駅 太秦天神川駅から0.2km
    嵐電天神川駅から0.3km
    蚕ノ社駅から0.5km
    2026/08/28 更新

    太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の医療事務 の正社員求人(シフト制/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、社会医療法人 太秦病院です。

    社会医療法人 太秦病院の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    ②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!

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    【応募後の流れ】太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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    【気になる機能】太秦病院指定訪問リハビリテーション事業所の求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか?

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    この求人は スピード対応 です

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