【11/13更新】ナーシングホーム愛らんど東郷の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 288,800 〜 308,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・夜勤手当：8,500円/回

給与モデル

1. 年収410万円
【モデル】25歳 / 初任者研修（旧ヘルパー2級） / 経験年数1年 入社1年目

2. 年収430万円
【モデル】介護福祉士 / 経験年数3年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の暮らしに寄り添う介護職！住宅型有料老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様に寄り添った日々の介護業務
・施設での生活を支えるサポート
・入居者様の様子に配慮した丁寧なケア

一人ひとりの生活に向き合いながら、安心して過ごしていただける環境づくりに携わります。

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・住宅型有料老人ホームでの介護業務
・入居者様との関わりを大切にできるお仕事

これまでの経験を活かしたい方はもちろん、介護の仕事を通じて人の役に立ちたい方にも適した環境です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・資格取得支援制度
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー 正社員

10代 女性

最終学歴：高等学校卒、経験年数：未回答

元々介護職に興味があり、未経験・無資格からでも始められる職場を探していました。こちらの施設は、資格がなくても未経験から挑戦できる環境があることを知り、応募いたしました。 これまでは接客業に就いており、お困りの方に自ら声をかけてサポートすることを大切にしてきました。その経験を活かしながら、こちらの施設では働きながら資格取得を目指せる環境があることにも魅力を感じています。

投稿日：2026/08/10

介護職・ヘルパー 正社員

20代 男性

経験年数：3年以上4年未満

仕事内容も良さそうで、面接もとても良い雰囲気で進み、良い印象を持ちました。ただ、給与が希望する額に届かない点が気になっています。

投稿日：2026/05/07

介護職・ヘルパー 正社員

60代 女性

経験年数：10年以上

車で通える範囲で、通いやすい距離にある住宅型有料老人ホームだったので、まずはお話を聞いてみたいと思いました。条件面も良さそうで、休みの希望も相談しながら検討できそうだと感じました。 面接は終始落ち着いた雰囲気で、担当の方も丁寧に対応してくださいました。こちらの施設は医療的なケアが必要な方への対応が多い印象で、私は介助技術に関心があるため、仕事内容を具体的にイメージできました。一方で、ブランクがあるため夜勤の負担や体力面が少し不安だったため、夜勤回数の考え方や、おむつ交換・入浴介助・機械浴などの業務頻度、待遇面についても詳しく確認したいと考えました。 現在は夜勤なしで働いているため、転職では給与と夜勤回数のバランスを重視していました。こちらの法人は、最初の一定期間は先輩職員が付き添って業務を教えるメンター制度があると説明を受け、安心して検討できました。夜勤については月4回固定は難しく、状況により回数が増える可能性がある点も事前に確認できたので、自分の希望条件と照らし合わせて判断しやすいと感じました。 ただ、最終的には、夜勤を含めても希望する給与条件に届かないと感じており、夜勤回数などのシフトの条件が希望と合わなかった点についても懸念が残りました。

投稿日：2025/10/15

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

心温まるケアを通じて、地域社会に貢献しませんか？ナーシングホーム愛らんど東郷では、スタッフの成長と入居者さまの笑顔を大切にしています。 年間休日が108日とたっぷりあり、夏季休暇と冬季休暇もしっかり確保！資格がなくても心配無用です。 これからのキャリアを介護の現場で築きたい方、サポート体制が整った当施設で、やりがいと充実の毎日を手に入れましょう。 一緒に働くスタッフをお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県で介護職・ヘルパーの正社員をお探しの皆様、みんジョブをご覧いただきありがとうございます。現在、愛知県の介護職・ヘルパーの正社員としての平均給与は261,000円ですが、みんジョブで紹介している求人はなんと266,800円と平均を5,800円上回っています。高い給与で安定した生活を支える仕事を探している方には、この機会をお見逃しなく。

最終更新：2024/06/12

ナーシングホーム愛らんど東郷の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

募集状況 17%

経験要件 17%

雇用条件 17%

業務内容適合 17%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

資格・免許 50%

志望度・入職意欲 25%

即戦力性 25%

人柄・対人姿勢 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問