【11/4更新】ケアパートナー森伸明野の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

時給 1,205 〜 1,284 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・ケアプラン作成手当：3,000円～/月

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 週3日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (6～8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (6～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

ケア・パートナー 森伸明野にて、パートの計画作成担当者として勤務します。介護計画書の作成と見直し、利用者やご家族からの相談対応、地域包括支援センター・行政・関係事業者との連携を担当します。身体介助、レクリエーション、外出介助などの介護業務にも携わります。資格更新研修の費用は会社が負担し、研修受講は勤務扱いです。入社後2～3か月は専任の先輩スタッフが実務を支援します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・共済会制度：リゾートホテル、テーマパーク、飲食店利用割引など

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社後2～3か月は先輩スタッフ1名が専任で実務をサポート。資格更新研修費用は会社が全額負担し、研修は勤務扱い。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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