【10/7更新】特別養護老人ホーム 南山苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 159,500 〜 197,300 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
155,000円〜192,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：4,500円
・夜勤手当：5,000円/回
・扶養手当：配偶者・子供手当あり

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	17:00〜翌8:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌8:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

入居者様の暮らしを支える介護職・ヘルパー！特別養護老人ホームでのお仕事をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での介護業務
・入居者様の安心した暮らしを支える見守りやケア

◆ 働き方

勤務はシフト制です。日々の業務を通じて、入居者様一人ひとりの生活に寄り添いながら支援を行います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 入寮手当：15,000円/月支給（法人指定の寮）　宿舎費：25,000円＋光熱費
・定年：65歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を探している方、新生活を始めやすい環境をご用意しています。入居可能な寮や社宅があるため、遠方の方も安心して新しいスタートが切れます。住まいの心配をしないで、仕事に集中できる条件を整えています。

最終更新：2024/07/09

特別養護老人ホーム 南山苑の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

即戦力性 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問