【10/7更新】みのりライフ介護センター（居宅介護支援）の主任ケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 300,000 〜 370,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
250,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：50,000円〜120,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしを支える主任ケアマネジャーとして力を発揮できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメントを担っていただきます。

・利用者様やご家族の状況、希望の把握
・生活課題に合わせたケアプランの作成・見直し
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用後の状況確認
・ケアマネジャーとしての相談対応や支援
・必要な記録の作成、情報共有

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

主任として、これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様への支援だけでなく、ケアマネジャーを支える役割も担います。

・より良いケアマネジメントに向けた助言
・支援内容やケアプランに関する相談対応
・関係機関との連携を円滑に進める調整
・チームで利用者様を支えるための情報共有

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門業務に集中できます。

利用者様一人ひとりの声に耳を傾け、必要な支援を考え、関係者と連携しながら在宅生活を支えるお仕事です。主任ケアマネジャーとしての専門性を活かし、地域の介護を支えていきませんか。

業務の変更範囲：変更の範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネ業務経験

【資格必須】
主任介護支援専門員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
月給280,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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