【10/14更新】グループホーム あたみ翔裕館のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,650 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・年末年始特別手当
・時間外手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4h〜)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (4h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 生活援助
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるグループホームのケアマネジャー

◆ 具体的な業務内容

グループホームで生活される入居者様お一人おひとりの状態や希望を把握し、その方らしい暮らしを支えるケアマネジャー業務をお任せします。

・ケアプランの作成、見直し、管理
・入居者様の心身状態や生活状況のアセスメント
・サービス実施状況のモニタリング
・ケアカンファレンスの実施
・ご家族様や関係機関との連絡、調整
・入居者様の日常生活に関する支援
・その他、介護支援専門員としての業務全般

◆ 入居者様に寄り添うケア

日々の暮らしの中で見られる表情や変化を丁寧に捉え、入居者様の「こう過ごしたい」という思いをケアプランに反映します。

介護職員とも情報を共有しながら、安心して生活を続けられる環境づくりを目指します。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従のケアマネジャーとして、入居者様の生活に継続的に関わりながら、ケアプラン作成や関係者との調整を行います。

現場での気づきを大切にし、入居者様の状態変化やご希望を支援内容へつなげていく仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護施設でのケアマネジャー経験者歓迎
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護基礎研修、認知症介護実践者研修、認知症介護実践リーダー研修

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度末まで（年度ごと更新）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問