【10/29更新】介護ショップケアマインドの福祉用具専門相談員の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

福祉用具専門相談員

給与

月給 250,000 〜 340,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・営業手当：20,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
0～7,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 利用者宅訪問
• 計画書作成
• モニタリング
• 調整業務

福祉用具で利用者様の自立した暮らしを支える管理者のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

福祉用具専門相談員として、利用者様の身体状況や生活環境を踏まえ、より安心で快適な暮らしにつながる福祉用具をご提案します。

・福祉用具に関する相談対応
・利用者様に適した福祉用具の選定
・福祉用具の販売・貸与に関する対応
・使用方法や取り扱いに関する説明
・利用状況の確認や必要に応じた見直し
・関係する業務の管理、調整

◆ 管理者としての役割

事業所の業務が円滑に進むよう、福祉用具専門相談員としての実務に加えて、業務全体の管理・調整にも携わります。

・スタッフや関係先との連携
・相談から提供までの業務管理
・利用者様へのサービス品質の確認
・必要な記録や書類の管理
・事業所運営に関わる各種調整

◆ 日勤専従で働ける環境

日勤専従の勤務形態のため、生活リズムを整えながら働きやすいお仕事です。夜間勤務ではなく、日中の時間帯を中心に、利用者様の暮らしを支える業務に取り組みます。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様の生活を福祉用具で支えたい方
・相手の話を丁寧に聞き、提案することが得意な方
・福祉用具専門相談員として経験を活かしたい方
・管理者として事業所運営にも携わりたい方
・周囲と連携しながら責任感を持って働ける方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
・介護現場経験、福祉用具営業経験者のみ

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、福祉用具専門相談員

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年：70歳
・転勤あり：川西・伊丹

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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