【11/11更新】松山リハビリテーション病院の理学療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

理学療法士

給与

月給 240,500 〜 303,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
235,000円〜298,000円

【各種手当】
・処遇改善手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額26,000円
・住宅手当：12,500円 （賃貸住宅居住者：支給要件あり）
・扶養手当：6,000円～（支給要件あり）

【賞与】
年2回 合計 4.21ヵ月分

【昇給】
0～3,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

利用者様の回復とその人らしい生活を支える理学療法士の仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期、療養型病院にて、利用者様の身体機能や生活動作の維持・改善を目指したリハビリテーションを担当します。

・利用者様の身体機能や動作能力の評価
・状態に合わせた運動療法、基本動作訓練
・起き上がり、立ち上がり、歩行などの日常動作への支援
・療養生活における身体機能の維持や低下予防
・利用者様ごとの目標に沿ったリハビリテーションの実施
・リハビリテーション実施後の状態確認と経過観察

◆ 記録・連携業務

リハビリテーションの内容や利用者様の変化を記録し、継続的な支援につなげます。

・実施内容や身体状況の記録
・利用者様の変化や反応の共有
・看護職など病棟スタッフとの情報連携
・日々の状態に応じたリハビリテーション内容の検討

◆ 日勤専従で取り組める働き方

日勤専従の理学療法士として、日中のリハビリテーション業務に集中できます。利用者様の状態を丁寧に確認しながら、回復期から療養生活まで、それぞれの段階に合わせた支援を行う仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
理学療法士、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 託児施設あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・利用可能託児施設：3か月から3歳年度末まで
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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