【11/12更新】住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の看護師のパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 2,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・夜勤手当：6,000円／1回（深夜割増込）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌10:00	120分	募集

夜勤 16:00〜翌10:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・週の所定労働日数：1日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

夜間の安心を支える、住宅型有料老人ホームの看護師夜勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、夜勤専従の看護師として入居者様を支えるお仕事です。

・夜間帯の看護業務
・入居者様の安心につながるケア

夜勤専従のため、夜間の時間帯に集中して看護の専門性を活かせます。入居者様に寄り添いながら、落ち着いた環境で働きたい方に適した勤務形態です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続4年以上
・制服あり
・正社員登用あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師の皆様へ、貴重な技術を夜間ケアで活かしませんか？名古屋市緑区諸の木にある住宅型有料老人ホームでは、夜勤専従の看護師を募集しています。 未経験者でも、あなたの持つ資格があれば大歓迎です。 経験は不問、熱意と資格をもっていただければ、我々は全力でサポートします。 安定した環境でスキルアップを目指し、ご利用者様に安心の夜を提供しましょう。 手厚い待遇をご用意して、皆様のご応募をお待ちしています！

キャリアアドバイザーからのコメント

愛知県における看護師のパート、アルバイトの平均給与は時給1,476円ですが、こちらの求人では時給2,000円を提供しています。この給与は平均よりも524円高く、より良い条件での勤務が可能です。求職者の方々にとって魅力的な機会となることでしょう。ご関心のある方は、ぜひお問い合わせください。

最終更新：2024/06/14

住宅型有料老人ホーム トップウェル鳴海の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 71%

業務内容適合 43%

健康・身体条件 29%

経験要件 14%

その他 43%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 33%

資格・免許 17%

その他 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 在職中か退職済みかどちらですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問