ケアプランセンター ともいきのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 230,900 〜 270,400 円

■その他 基本給と月給は同額で固定残業代なし

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額21,450円
・扶養手当

【賞与】
年3回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,500～2,900円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支える！日勤専従のケアマネジャーとして活躍できる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務を担当していただきます。

・利用者様やご家族の状況・希望の把握
・心身の状態や生活環境に応じたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の在宅生活に関する相談対応
・ケアマネジャー業務に付随する事務・記録業務

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して暮らし続けられるよう、一人ひとりに寄り添った支援を行います。

◆ 日勤専従で取り組める働き方

勤務は日勤専従です。

生活リズムを整えながら、居宅介護支援の専門職として利用者様の暮らしを継続的に支えていきたい方に適したお仕事です。

◆ 多職種と連携しながら行う支援

利用者様の生活を支えるため、介護・医療などの関係機関と連携しながら支援を進めます。

ご本人やご家族の思いを丁寧にくみ取り、必要なサービスにつなげていく、調整力とコミュニケーション力を活かせるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・利用可能託児施設：グループ会社内に企業主導型保育所あり
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問