【10/27更新】居宅介護支援事業所 井の森のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 196,500 〜 335,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
142,800円〜280,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・資格手当：15,000円
・調整手当：38,700円〜48,000円
・扶養手当：6,500円/人(法人規定あり)　

【賞与】
年2回 合計 4.2ヵ月分

【昇給】
0～10,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:20	60分	充足					定休

日勤 8:50〜17:20 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添う居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様の心身の状態や生活環境の把握
・利用者様の希望に寄り添ったケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様やご家族からの相談対応

利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりに合わせた支援を考え、関係するサービスをつなぐ役割です。

◆ 働き方の特徴

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に携わります。

利用者様やご家族との対話を大切にしながら、介護サービス事業所や関係機関と連携して支援を進めていくお仕事です。ケアマネジャーとしての専門性を活かし、在宅生活を支えるやりがいを感じられます。

業務の変更範囲：法人の定める事業所

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人の定める事業所
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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