【10/7更新】ライオンハートリハビリ温泉デイサービス河内の介護タクシー/ドライバーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護タクシー/ドライバー

給与

時給 1,279 〜 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午後	13:00〜18:00	-	充足					定休
時短	7:30〜10:00	-	充足					定休
時短	15:30〜18:00	-	充足					定休

午後 13:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

時短 7:30〜10:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

時短 15:30〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均1時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎

デイサービスで利用者様の移動を支える介護タクシー・ドライバーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

・デイサービスをご利用される利用者様の送迎業務
・安全に配慮した運転を通じた、利用者様の通所サポート
・介護タクシー・ドライバーとしての送迎関連業務

◆ 働き方

・シフト制での勤務
・利用者様が安心してサービスを利用できるよう、丁寧な対応を大切にするお仕事です

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【年齢】
70歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・定年：70歳
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

70代 男性

経験年数：10年以上

現在は別の仕事をしており、午後は比較的時間が作れるため、15時半以降から入れる送迎のアルバイトとしてこちらの施設を検討しました。平日中心に週5日程度で入れる働き方をイメージでき、時間帯も無理なく両立できそうだと感じました。応募前に交通費などの条件面を事前に確認できると安心なので、その点も含めて確認できるのは助かります。

投稿日：2026/03/10

介護タクシー/ドライバー パート・アルバイト

70代 男性

経験年数：10年以上

送迎ドライバーの仕事として、午後の短時間（午後1時～5時）で働ける点に魅力を感じて応募しました。以前一度面接を受けた際、通勤距離が気になって見送った経緯があり、再度応募できるか相談したいと考えていました。 求人情報では介助業務の記載もあり、中抜けの有無や、送迎以外の業務が発生する可能性について不安もありましたが、面接の場で丁寧に確認することができました。勤務日数や午前・午後の勤務など、働き方は相談できると伺い、希望を伝えやすいと感じました。また、送迎業務についても、最初は同乗して慣れてから一人で対応する流れなど、具体的な説明があり、働くイメージを具体的に持つことができました。 面接は堅い雰囲気ではなく、終始感じの良い方々で、親身に話を聞いてもらえそうな、明るく和気あいあいとした印象を受けました。分からないことは遠慮なく質問でき、面接後には少し検討する時間も取れるため、納得して判断しやすい環境です。選考は現場だけでなく法人側での確認もあるため、結果まで時間がかかる場合がある点も理解できました。 一方で、通勤面については懸念点もあります。駅から施設までバスを利用し、さらに徒歩で20分ほどかかるため、朝の時間帯の移動や、一日に2往復する負担について、シニア世代の自分として体力的に続けられるかを現実的に考えるきっかけになりました。また、駐車場がない点や、送迎ルートを自分自身で覚えて一人で対応しなければならない点についても、慎重に検討したいと感じました。 給与面や勤務条件の相談、応募手続きの進捗確認など、担当者の方が希望を踏まえて丁寧に対応してくださるため、条件を整理しながら安心して進められると感じました。

投稿日：2026/02/09

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