【10/29更新】OZデイたかまつの作業療法士のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

時給 1,500 〜 2,300 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・処遇改善手当：100円〜900円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週2日から可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (4～6h)	0分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 (4～6h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 祝日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 家庭都合休相談可

・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・冬季休暇
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練

児童発達支援・放課後等デイサービスを利用する子どもを対象に、身体機能や運動発達、生活動作を評価して支援します。手指や姿勢、感覚、認知、行動を評価し、粗大運動・微細運動、手先を使う遊び、感覚面への支援を行います。着替え・食事・排泄などの生活動作や、食具・文房具・玩具の使い方を支援し、集中しやすい環境や活動手順も調整します。工作・料理・音楽・運動などの活動を企画し、対人関係や集団参加、遊びや活動への参加状況を評価します。自助具・補助具の検討や作成、椅子・机・教材・生活環境の調整、スタッフへの助言、保護者への家庭での遊びや生活動作に関する助言も担当します。個別支援計画に沿った支援、評価・支援記録の作成、ケース会議への参加、医療機関・学校・相談支援との連携を行い、集団活動・外出・行事にも参加します。送迎業務および送迎時の添乗があります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
作業療法士、自動車免許

【学歴】
高校以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・入社時オリエンテーション：会社理念、支援方針、児童福祉サービスの仕組み、事業所での役割を学びます。
・OJT・現場同行：先輩スタッフと子どもの特徴や一日の流れ、個別支援の方法を確認します。小児分野が未経験の場合も段階的に担当を広げます。
・重症心身障害・医療的ケア研修：重症心身障害児の特徴、医療的ケア、体調変化、呼吸、筋緊張、二次障害などを学びます。
・姿勢・移乗・介助研修：安全な抱き方、移乗、ポジショニング、身体への負担を減らす介助方法を実践的に確認します。
・多職種ケース検討：看護師、OT、ST、保育士、児童指導員などと子どもの状態や支援方法を検討します。
・福祉用具・補装具の研修：車いす、座位保持装置、歩行器、クッションなどについて、必要に応じて専門業者とも連携しながら学びます。
・外部研修・学会参加支援：小児リハビリ、重症心身障害、呼吸、姿勢管理などに関する研修参加を会社の制度に基づいて支援します。
・リーダー・マネジメント研修：将来リーダーや管理者を目指す職員に、スタッフ育成、事業所運営、組織づくりを学ぶ機会を設けます。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問