【10/9更新】介護付有料老人ホーム 四葉の施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 円

■年俸 3,600,000円〜

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,000円
・時間外手当

給与モデル

【備考】
年俸360万円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：105日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

ホーム運営を支える施設長・管理職！日勤専従で担う管理業務をご紹介

◆ 施設長・管理職の主な役割

介護付き有料老人ホームにて、施設長・管理職としてホーム運営を支えるお仕事です。

・施設全体の運営に関わる管理業務
・入居者様の暮らしを支える環境づくり
・日々の業務が円滑に進むよう、現場を支える役割
・スタッフと連携しながら、よりよいサービスの実現を目指す業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従です。

夜勤を担当せず、日中の時間帯を中心に施設運営やスタッフとの連携に取り組めます。これまでの介護・福祉の経験を活かし、ホーム全体を見渡しながら活躍したい方に適したポジションです。

◆ ホーム全体を支えるやりがい

施設長・管理職は、入居者様の安心した暮らしと、スタッフが働きやすい環境の両方を支える重要な役割です。

現場と連携しながら施設運営に携わり、ホームをよりよい方向へ導いていくやりがいがあります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護付き有料老人ホーム 有料老人ホームでの管理者経験
介護経験5年以上
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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