看護師として、暮らしに寄り添う正社員へ
介護付き有料老人ホーム「モーニングパーク主税町」では、入居者様の日々の健康管理を中心に、バイタルチェックや服薬管理、急変時の対応まで幅広く関わります。医療機関との連絡調整も担うため、看護の視点を活かしながら、生活のそばで支える実感を持てる環境です。
毎日の看護を支える、安心の制度と環境
- ・【福利厚生の充実】住宅手当、家族手当、勤続給、退職金制度など、長く働くほど心強い制度がそろっています。
- ・【働きやすさを後押し】シフト制のもとで、産休・育休・時短制度や連続休暇制度も整い、生活の変化に合わせて働き方を調整しやすい職場です。
- ・【学び続けられる体制】導入研修や定期面談があり、入職後も不安を抱え込まずに成長を続けやすい仕組みがあります。
- ・【チームで支える文化】サンキューカード制度で感謝を伝え合う文化があり、声を掛け合いながら進める空気が根付いています。
なぜ看護の力を、ここで長く発揮しやすいのか
株式会社ハイメディックは、リゾートトラストグループの一員として、シニア向けレジデンスを複数展開しています。施設運営で培ったノウハウがあるからこそ、ケアの質だけでなく、スタッフが安心して働ける土台づくりにも力を入れています。評価や待遇は日々の役割に応じて整えられており、経験を積むほどに、看護師としての役割の広がりを実感しやすい環境です。
