スギ ケアプランセンター 豊四季台の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 290,000 円

■その他 年間賞与見込794000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・子ども手当：10,000円〜20,000円
・残業手当
・役職手当

【賞与】
年2回 合計 794,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：117日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！居宅介護支援で専門性を活かせるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえた課題の整理
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービス事業所や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・ケアマネジャーとしての専門的な業務

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

これまで培ってきた知識や経験を活かし、利用者様・ご家族に寄り添った支援を行います。

・多職種と連携したチームケアの推進
・ケアマネジメントに関する専門性の発揮
・より良い支援につなげるための課題検討
・事業所内でのケアマネジャーへの助言や支援

◆ 日勤専従で取り組める居宅介護支援

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、日中の時間帯を中心に利用者様の支援に向き合える働き方です。

一人ひとりの希望や生活背景を大切にしながら、必要な介護サービスをつなぐ役割を担っていただきます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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