グループホーム へいあん善行のケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,450 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・被服費

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	9:00〜13:00	0分	急募
早番	7:30〜16:00	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	急募
日勤	11:00〜19:30	60分	充足

午前 9:00〜13:00 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

早番 7:30〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 11:00〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！グループホームで経験を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームにて、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメント業務を担当していただきます。

・入居者様一人ひとりの状態や生活に合わせた支援
・ケアマネジャーとしての専門業務
・グループホームでの入居者様の暮らしを支える業務

◆ 働き方について

シフト制の勤務です。日々の業務を通じて入居者様と向き合いながら、ケアマネジャーとしての知識や経験を活かして働けます。

◆ こんな方におすすめ

◇入居者様に寄り添った支援を大切にしたい方
◇ケアマネジャーとして専門性を活かしたい方
◇グループホームでのケアマネジメントに関心がある方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
認知症介護実践者研修修了者であれば尚
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
認知症介護実践者研修

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

神奈川県藤沢市のグループホームへいあん善行では、新たな仲間を募集しています。 家庭のような温かさでお迎えする私たちの施設で、あなたの資格を生かし、未経験からでもケアマネジャーとして活躍しませんか？人との心のふれあいを大切にした支援を通じて、利用者様に第二の我が家を感じてもらえるよう努めましょう。 あなたの頑張りは昇給やミニボーナスでしっかり評価します。 介護で新たな一歩を踏み出すあなたを、私たちは全力で支えます。

キャリアアドバイザーからのコメント

みなさんに紹介したいのは、年齢を問わないことが一番の魅力の求人です。多様な年代のスタッフが活躍できる環境は、新しい発見や学びが豊富にあるため、経験を重ねた方も、これから始める方もやりがいを感じられるはずです。年齢の壁を越え、多彩な個性が集まる場所で働けるチャンスをぜひ掴んでください。

最終更新：2024/05/25

グループホーム へいあん善行の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

募集状況 14%

資格要件 7%

経験要件 7%

その他 7%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 48%

資格・免許 31%

実務経験 28%

通勤利便性 21%

その他 7%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？

選考の進め方

• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 合否連絡の目安が明確で安心な選考

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問