【11/2更新】レンタルふくしのまち熊谷の介護事務のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

時給 1,200 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額100,000円

【昇給】
0～100円
（時間あたり）

給与モデル

【備考】
入社時研修中は時給1,196円。通常時給は1,200円。昇給額は前年度実績で1時間あたり0～100円。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜15:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜15:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均2時間
・週所定労働日数：3日〜4日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇：雇用条件に応じて法定通り付与
・週の所定労働日数：3日～4日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

福祉用具貸与部門の事務を担当します。請求に使うデータの作成や入力を進めながら、電話・来客への対応、簡単な外出用務も行います。担当する業務は事務全般で、将来的には会社が定める業務に変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・正社員登用あり：過去3年間の正社員登用実績は全営業所計5名
・育児支援あり：産休・育休からの業務復帰を支援
・資格取得支援制度：実務者研修、2号喀痰吸引研修、介護福祉士取得講座を無料で受講可
・転勤なし
・ハラスメント相談窓口
・セントケアグループ福利厚生制度：レジャークーポンなどを利用可

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修あり。実務者研修、2号喀痰吸引研修、介護福祉士取得講座を無料で受講可
・復職支援あり：産休・育休からの業務復帰を支援

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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