募集内容
- 募集職種
- 計画作成担当者
- 給与
-
月給 202,900 〜 240,900 円
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 日・祝給与アップ
- 住宅手当
- 通勤手当
- 処遇改善手当
- 夜勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
180,100円〜240,700円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,400円
・資格手当:介護支援専門員の場合10,000円、介護福祉士の場合5,000円
・夜勤手当:6,000円
・業務手当:介護支援専門員の場合6,000円、介護福祉士の場合8,000円
・住宅手当:上限30,000円
・扶養手当:3,500円〜12,000円
・処遇改善手当:介護処遇手当:介護支援専門員の場合3,200円、介護福祉士の場合18,000円(10年以上は31,000円)。加算取得状況や介護報酬により変動。
・休祝日出勤手当:2,000円/回(月平均4回) - 給与モデル
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【備考】
【想定年収】介護支援専門員+認知症介護実践者研修修了者:3,608,710~4,228,110円。介護福祉士+認知症介護実践者研修修了者:3,691,630~4,835,410円。
【月給内訳】介護支援専門員の場合:基本給183,700円(20年目221,700円)、業務手当6,000円、資格手当10,000円、介護処遇手当3,200円。介護福祉士の場合:基本給180,100円(20年目240,700円)、業務手当8,000円、資格手当5,000円、介護処遇手当18,000円(10年以上31,000円)。基本給は経験年数に応じて加算、介護処遇手当は加算取得状況・介護報酬により変動。
夜勤手当6,000円/回(月平均4回)、休祝日出勤手当2,000円/回(月平均4回)、住宅手当上限30,000円、扶養手当3,500~12,000円。
昇給は2年目以降年1回(業績・人事評価を勘案)。賞与は初年度年1回(前年度実績2ヶ月)、2年目以降年2回(前年度実績4ヶ月)。固定残業代なし。試用期間3ヶ月(条件変更なし)。 - シフト詳細
-
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 早番 7:00〜16:00 60分 募集 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 日勤 9:45〜18:45 60分 募集 夜勤 16:15〜翌9:15 60分 募集 早番 7:00〜16:00 休憩60分
日勤 8:30〜17:30 休憩60分
日勤 9:45〜18:45 休憩60分
夜勤 16:15〜翌9:15 休憩60分
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 年間休日110日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 介護休業
- 看護休暇
- リフレッシュ休暇
- 生理休暇
- 家庭都合休相談可
・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇:5日(入職時期により条件あり)
・生理休暇
・年間休日:112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進 - 仕事内容
-
- 相談業務
- ケアプラン作成
- 介護事務
- モニタリング
- 調整業務
グループホームの入居者様の日常生活を支援し、食事・着替え・入浴・排せつの介助やシーツ交換、レクリエーション、見守りを行います。ケアプランの作成、介護サービス事業所や関係機関との調整、相談支援および関連手続きも担当します。移乗用リフトなどの福祉用具を活用し、ノーリフティングケアに取り組みます。
業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 年齢不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【資格必須】
自動車免許、認知症介護実践者研修【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネジャー) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
-
- 社会保険完備
- 退職金あり
- 制服あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- 予防接種補助あり
- ハラスメント相談窓口
- 企業年金
・社会保険完備:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金
・退職金:勤続3年以上
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり:年2回
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・転居費用の支援:法人が転居にかかる費用をサポート
・面接見学時の交通費・宿泊費:支給あり
・慶弔見舞金:結婚・出産・傷病・災害・弔慰金等
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種 - 研修サポート体制
-
- 研修制度あり
・研修制度
- 選考プロセス
-
1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
応募者の声
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企業の魅力と注目ポイント
グループホーム 綾の里の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
勤務地・アクセス
- アクセス
-
- 駅近
- 自動車通勤可
- 自転車通勤可
岩手県大船渡市三陸町綾里清水125-2
事業所情報
- 事業所名称
-
グループホーム 綾の里
(グループホーム アヤノサト) - 事業所所在地
- 岩手県大船渡市三陸町綾里清水125-2
- 事業所種別
-
- グループホーム
- 事業所詳細
-
地上階1階
施設利用階数:1階
入居定員:9名
居室総数:9室
敷地面積:4644m²
延床面積:893.51m²
居室面積:11.73〜11.73㎡ - 運営法人
- 医療法人勝久会
- 運営者所在地
- 岩手県大船渡市大船渡町山馬越188
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/29 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人勝久会です。
医療法人勝久会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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②介護福祉士・ケアマネ試験対策アプリ「ケアスタディ」が使える!
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グループホーム 綾の里の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
グループホーム 綾の里の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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