現場を動かすやりがいと、未経験から管理者へ挑戦できる環境
就労継続支援B型の現場で、利用者様一人ひとりに向き合いながら、事業所全体を支える管理者のポジションです。支援の質を高めることはもちろん、スタッフが働きやすい環境づくりや運営面の工夫にも関われるため、日々の積み重ねがそのまま事業所の成長につながっていきます。障がい者支援の経験がない方も、これまでの対人経験やマネジメントへの意欲を活かして、新しいキャリアを築けるのが大きな魅力です。
「管理者は初めて」でも、現場に寄り添う力がしっかり活きる仕事です
必要なのは、立派な経歴よりも、目の前の人に丁寧に向き合う姿勢と、チームでより良い支援をつくっていきたいという想い。利用者様の毎日に寄り添いながら、スタッフの声を受け止め、運営を整えていく役割だからこそ、これまで培ってきたコミュニケーション力や調整力が強みになります。未経験からでも、視野を広げながら段階的に仕事を覚えていける環境です。
- ・【挑戦しやすさ】障がい者支援や管理職の経験がなくても、現場に入りながら学んでいける安心感
- ・【やりがい】利用者様の「働く」を支え、事業所運営にも関われる手応えの大きいポジション
- ・【成長環境】支援・運営・チームづくりを通して、管理者としての視点を広げられる
- ・【正社員採用】腰を据えてキャリアを築きたい方に向いた安定した働き方
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
