【10/8更新】デイサービス夢楽日ノ出町 の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

現場を動かし、笑顔が増える管理者へ

デイサービスの運営を支えるだけでなく、ご利用者様の日々の楽しみや安心をつくっていく管理者ポジションです。介護福祉士・介護支援専門員・社会福祉士のいずれかの資格を活かしながら、スタッフと連携し、現場の流れを整え、より良いサービスへつなげていけます。勤務地は神奈川県横浜市中区末吉町。正社員として、安定した働き方の中で施設づくりに深く関われます。

介護の現場を、次の一歩へ導く立場です

管理者の役割は、日々の支援を支えるだけではありません。スタッフが動きやすい流れを整え、ご利用者様が安心して過ごせる環境を守り、現場の課題を一つずつ改善していくことも大切な仕事です。会話のしやすさ、過ごしやすさ、送迎から入浴・食事・レクリエーションまでの流れ。そのひとつひとつに目を配りながら、施設全体を前向きにまとめていける方に向いています。

資格を活かして、運営とケアの両方に関われる

必要なのは、介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉士のいずれか。現場経験を積んできた方が、今度は管理者として視野を広げ、スタッフ育成やサービス品質の向上に携われる環境です。利用者様一人ひとりの表情や声に気づける感性と、チームを前に進める判断力。その両方を活かせるポジションだからこそ、日々の積み重ねが施設の空気を変えていきます。

• 【管理者としての役割】現場運営の中心となり、スタッフと連携しながらサービスの質を整えます。
• 【資格を活かせる環境】介護福祉士・ケアマネジャー・社会福祉士のいずれかの資格を業務にしっかり活かせます。
• 【正社員としての安定感】長く腰を据えて、施設づくりや人材育成に取り組みやすい雇用形態です。
• 【地域に根ざした事業所】横浜市中区末吉町のデイサービスで、日々の暮らしに近い場所から支援できます。