介護老人保健施設 若松苑の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,023 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,700円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・年間休日：122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

日中の時間帯に寄り添い、利用者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして利用者様の生活を支える業務を担当します。

・利用者様に寄り添った日中の介護業務
・施設内での生活支援
・利用者様の状態や様子を確認しながら行うケア
・スタッフ間で連携しながら進める介護業務

◆ 日勤専従で働ける環境

夜勤のない日勤専従の働き方です。日中の時間帯に集中して利用者様と向き合い、これまでの介護経験や資格を活かして働けます。

◆ チームで支える介護

利用者様一人ひとりの様子を大切にしながら、周囲のスタッフと連携して業務を進めます。介護職・ヘルパーとして、安心できる施設生活を支える役割です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護のお仕事をお探しの皆様、初任者研修をお持ちなら未経験から始められる介護老人保健施設 若松苑でのチャンスです。 私たちは利用者様がご自宅のように安心して生活できるよう、心を込めた支援を行っています。 地域に密着し、多職種のスタッフが協力して、それぞれの利用者様に合ったケアを提供。 自分のライフスタイルに合わせた勤務が可能だから、長く続けやすい環境です。 利用者様の笑顔があふれる職場で、あなたの温かなケアで一緒に支えませんか。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界でお探しの方に朗報です。こちらの求人は年間休日が120日以上あり、メリハリをつけたライフスタイルを実現可能です。仕事とプライベートの両立を目指す方に最適な選択肢となります。この機会に是非ご検討ください。

最終更新：2024/07/18

介護老人保健施設 若松苑の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 67%

雇用条件 67%

業務内容適合 33%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 100%

即戦力性 100%

実務経験 80%

通勤利便性 20%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問