居宅介護支援事業所 あさかの主任ケアマネジャーの正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 295,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額5,000円
・資格手当：55,000円
・主任ケアマネ手当：20,000円
・管理者手当：20,000円
・祝日手当：800円/日
・扶養手当：5,000円（18歳未満の子がいる場合）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
2,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均45時間以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

主任ケアマネジャーとして利用者様の暮らしを支え、事業所運営にも携われる管理者業務です

◆ 具体的な業務内容

・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務
・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント
・ケアプランの作成および見直し
・介護サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・サービス利用後の状況確認、継続的な支援
・主任ケアマネジャーとしての専門的な助言・支援
・管理者としての事業所運営および業務管理

◆ 管理者としての役割

利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、適切な介護サービスにつなげていきます。

また、事業所全体の業務を見渡しながら、ケアマネジャーの支援や関係機関との連携を進め、より良いケアマネジメントを実現する役割です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務形態で、居宅介護支援の専門性を活かしながら、利用者様の在宅生活を支えます。

相談援助からケアプラン作成、サービス調整、事業所運営まで、主任ケアマネジャー・管理者として幅広く活躍できる仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネージャーの実務経験5年以上
必要なPCスキル：パソコンの基本操作（ケアプランの作成については専用ソフトを使用）

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・勤務延長：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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