【11/14更新】特別養護老人ホーム 横浜敬寿園のケアマネジャーの契約社員求人（幹部候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 259,300 〜 337,900 円

手当

• 賞与あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
224,300円〜297,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・通勤手当：マイカー通勤：上限15,000円
・資格手当：主任ケアマネージャー：40,000円　ケアマネージャー：35,000円
・住宅手当：上限23,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：114日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従の幹部職として活躍できます

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活状況や希望を踏まえたケアマネジメントを担います。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・入居者様やご家族様への説明、相談対応
・介護職員や看護職員など多職種との連携
・ケアマネジャーとしての専門業務

◆ 幹部職としての役割

現場の状況を把握しながら、より良いケアの実現に向けて職員間の連携を図るポジションです。

・施設内のケアマネジメントをリード
・多職種との情報共有、調整
・入居者様を中心とした支援方針の検討
・現場職員と協力したサービスの質の向上

◆ 働き方の特徴

日勤専従のため、生活リズムを整えながら専門性を活かして働けます。入居者様に寄り添い、施設全体のケアを支えるやりがいのある仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
相談員又はケアマネージャー経験3年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【有資格者歓迎】
社会福祉士

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
年度毎更新
更新は勤務実績、能力等により判断します。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 正社員登用あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続5年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり
・正社員登用あり
・利用可能託児施設：相模原のみ
・転勤あり：法人各施設

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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