利用者さまが安心して生活できる施設づくりなどを行う管理職を募集します。認知症への理解がある方を歓迎いたします。
利用者さまの能力を生かした無理のない自立支援を行っています。
認知症の利用者さまが少人数で共同生活をする『グループホーム 夕なぎ』は、利用者さまの第2の自宅として利用できる施設です。利用者さまに残されている能力をスタッフが見つけて、一つずつできることを増やせるように支援しています。ゆったりと利用者さまのペースで介護を行い、家族のように寄り添うアットホームな施設です。
賞与は年3回。諸手当も働きに応じてきちんと支給されるので、モチベーションがアップします。
正社員の管理職を募集します。認知症に理解がある方、特に認知症介護に携わったことのある方は歓迎いたします。仕事内容は、利用者さまの状態やサービス提供の確認、介護スタッフの採用、能力に合った人員配置などです。また、法令を遵守し行政関係者との適切な関係を維持することなども大切な仕事の一つです。利用者さまが安心して生活を営み、ご家族に信頼される施設づくりをお願いいたします。管理職には年3回の賞与や諸手当が支給されるので、頑張りが報われて仕事への意欲も向上します。
グループホーム 夕なぎの採用担当者からのコメント
介護の仕事を通じて、利用者さまの笑顔を自分の手で増やしていくやりがいを感じませんか？グループホーム 夕なぎでは、認知症の方々が安心して暮らせるような環境作りに取り組む管理職の方を募集中です。 自立支援を心がけ、家族のように寄り添いながら、スタッフ一人ひとりが利用者さまの能力を引き出し、一緒に歩んでいく温かな職場です。 管理職として、人員配置やサービスの質の管理、行政との連携など幅広い業務に挑戦し、真心を込めた介護を行ってください。 年3回の賞与と手当てで、あなたの頑張りをしっかりサポートします。 認知症に対する深い理解があり、ご経験のある方を特に歓迎しています。 一緒に、利用者さまにとって最高の第2の自宅を作り上げましょう。