【11/13更新】訪問介護 しらゆりケアの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 238,000 〜 268,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜225,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額7,100円
・資格手当：介護福祉士：15,000円　初任者研修：3,000円
・訪問手当：10,000円〜13,000円
・処遇改善手当：15,000円
・夜勤手当：8,000円/回

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000円～
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士：265,000円〜268,000円/月（基本給225,000円）
初任者研修：238,000円〜241,000円（基本給210,000円）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

訪問介護を通じて利用者様の暮らしを支える介護職・ヘルパーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・訪問介護サービスを必要とする利用者様への支援
・介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活に寄り添ったケアを担当

◆ 働き方について

・シフト制での勤務
・訪問介護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合いながら働けます

◆ こんな方におすすめ

・利用者様に寄り添う介護を実践したい方
・訪問介護の仕事に関心がある方
・介護職・ヘルパーとして経験を活かしたい方
・シフト制の働き方を希望する方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
69歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・再雇用：71歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入社員研修、法定研修、社内勉強会、外部講師の講習を定期的に開催しております。オンラインでの出席も可能です。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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