地域複合施設ひよりのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,370 〜 1,434 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：3,000円〜13,000円
・精勤手当：勤務日数17日以上：1,500円　10～17日未満：1,000円　10日未満：500円

【昇給】
1％～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30 (6h)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 (6h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様一人ひとりの生活を支えるお仕事です。

・入居者様の状態やご希望を踏まえたケアプランの作成
・日々の暮らしに寄り添ったケア内容の検討
・入居者様やご家族への相談支援
・介護職員などと連携したケアの調整
・ケアプランに基づく支援内容の確認、見直し

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様に継続的に向き合えます。

◆ 連携を大切にするケア

入居者様の安心した暮らしにつなげるため、周囲のスタッフと情報を共有しながら支援を進めます。これまでの経験や知識を活かし、入居者様の想いをケアに反映できるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
小規模多機能型サービス等計画作成者研修（未受講の場合でも可。 但し入職後に研修を受講していただきます。）
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・正社員登用あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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