【10/7更新】さわやかの丘第2 訪問介護事業所の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,195 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 日払い・週払い可
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・遅番手当：時給＋100円（18時以降勤務）
・早番手当：時給+100円（8時以前手当）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 午前のみ可
• 午後のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
午前	8:30〜12:30	-	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
午後	13:30〜17:30	-	充足

午前 8:30〜12:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

午後 13:30〜17:30

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：3日～5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問

利用者様のご自宅で暮らしを支える訪問介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

・利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える介護サービスを行います
・介護職・ヘルパーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添います
・訪問先では、必要なケアを丁寧に行い、安心した在宅生活をサポートします
・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にしながら業務に取り組みます

◆ 訪問介護ならではのやりがい

・利用者様の身近な存在として、生活を直接支えられるお仕事です
・一人ひとりの暮らしや希望に合わせた、きめ細かな対応を実践できます
・「自宅で過ごしたい」という思いに寄り添い、在宅生活の継続を支援します

◆ 働き方について

・シフト制での勤務となります
・訪問介護の現場で、介護の専門性を活かしてご活躍いただけます
・利用者様とじっくり向き合う介護を大切にしたい方に適した環境です

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 学生可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
25〜65歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 正社員登用あり
• 副業可

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの手で地域の高齢者に温もりを。 週3日、1日4時間から始める訪問介護のお仕事です。 さわやかの丘第２訪問介護事業所で、一緒にご高齢者の日常を支えましょう。 専門知識や経験は不問、初任者研修資格があればスタート可能です。 豊かな福利厚生も、大手グループだからこそ。 あなたらしい働き方を、ここで見つけてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

あなたが待ち望んでいた仕事のバランスを実現できる介護求人をご紹介します。月に週2日休みの週が1回以上あるため、リフレッシュしながら働けます。介護の仕事に専念しつつ、自分の時間も大切にできる絶好のチャンスです。

最終更新：2024/06/14

さわやかの丘第2 訪問介護事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 33%

勤務条件 33%

雇用条件 33%

業務理解・適性 33%

その他 33%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問