居宅介護支援事業所 うえだの介護事務のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護事務

給与

時給 1,031 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円

【賞与】
年2回 合計 60,000円〜100,000円

【昇給】
1％～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (6h)	60分	充足						定休

日勤 8:30〜17:30 (6h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• レセプト
• 一般事務

居宅介護支援を支える介護事務！日勤専従で利用者様と現場をサポート

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援の現場を支える、介護事務のお仕事です。

・利用者様の支援に関わる事務業務
・事業所運営を支えるバックオフィス業務
・介護職・ケアマネジャーなど、現場スタッフのサポート

利用者様が安心して介護サービスを利用できるよう、事業所内の業務を支える大切なポジションです。


◆ 日勤専従で働きやすい環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、介護業界での経験を活かして働きたい方に適した働き方です。

居宅介護支援事業所の運営を支える一員として、スタッフと連携しながら業務に取り組めます。


◆ 介護事務として活躍できるお仕事

利用者様への直接的なケアだけでなく、事務業務を通じて介護サービスを支える介護事務。周囲と協力しながら、丁寧に仕事を進められる方に向いています。

・介護業界で事務職として働きたい方
・日勤専従で安定した働き方を希望する方
・人を支える仕事にやりがいを感じる方
・チームワークを大切にできる方

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護保険請求業務経験者　優遇
※未経験の方も応募可能です

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
自動車免許

【学歴】
高校卒業以上

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験者歓迎！盛岡の居宅介護支援事業所うえだは、静かな住宅街にあり、駐車場完備でマイカー通勤も可能です。 パート・アルバイトでも昇給・賞与の支給があるため、安心して長く働けます。 この度、介護事務のスタッフを募集します。 来客対応や書類提出などをお任せしますが、経験は不問。 心あたたまる介護で地域に貢献しませんか。 あなたのチャレンジ、お待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事はやりがいがありますが、休みも大切。みんジョブでは、日曜日が必ず休める求人を厳選しました。ライフワークバランスを大切にしたい方に最適です。

最終更新：2024/07/24

居宅介護支援事業所 うえだの採用傾向

見送り理由の傾向

経験要件 57%

給与条件 29%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 33%

資格・免許 17%

人柄・対人姿勢 8%

その他 17%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問