【11/11更新】【医療対応型有料老人ホーム】 スマイルナーシング半田の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 310,000 〜 442,300 円

■試用期間中の給与 試用期間3ヶ月。試用期間中は看護師325,000円、准看護師290,000円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり
• 年収500万円以上可

【基本給】
215,000円〜244,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・管理者手当：50,000円
・資格手当：看護師45,000円、准看護師35,000円
・役職手当：32,000円
・夜勤手当：看護師15,000円/回（准看護師12,000円/回）。月5回程度
・ステップアップ手当：45,000円

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～1,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
【看護師・准看護師】月給：看護師355,000円、准看護師310,000円。基本給は看護師235,000円、准看護師215,000円。資格手当は看護師45,000円、准看護師35,000円。夜勤手当は看護師15,000円/回、准看護師12,000円/回（いずれも月5回程度）。試用期間中は看護師325,000円、准看護師290,000円。看護師の入職1年目の想定年収は473万円。賞与は年2回（6月・12月）、前年度実績は基本給の年2ヶ月分。昇給は年1回、0～1,500円/年（人事考課により決定）。
【看護管理者候補】月給416,800～442,300円。基本給244,800円、資格手当45,000円、管理者手当50,000円、役職手当32,000円、ステップアップ手当45,000円。年収5,491,200～6,088,200円。試用期間3ヶ月は条件変更なし。

シフト詳細

• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	90分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇：結婚休暇 最大5日、忌引き休暇 最大6日
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• バイタルチェック
• ターミナルケア
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

住宅型有料老人ホームで、入居者様への訪問看護を担当します。バイタルサインの確認、経管栄養や食事の支援、人工呼吸器・気管カニューレの管理、褥瘡処置、点滴や服薬の管理、喀痰吸引、口腔ケアなどを行います。介護職と連携し、排泄・入浴の介助、水分補給、体位交換にも対応します。業務は基本的にルート表に沿って進め、記録はタブレットまたはPCへ入力します。看護師同士で情報を共有しながらケアを行います。夜勤は看護師2名、介護士1名の体制です。

看護管理者候補のpatternでは、看護管理業務に加え、医療処置を含む看護業務全般を担当します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
病院病棟での臨床経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中の月給は看護師325,000円、准看護師290,000円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険
・退職金
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：スクラブ1・2枚支給
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・お友達紹介制度
・インフルエンザ予防接種
・敷地内禁煙

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：新入職員向け定期面談（1ヶ月・3ヶ月・6ヶ月）、人事考課面談（年2回：3～4月／9～10月）、奇数月のオンライン全体研修、OJT

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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