【10/29更新】ALSOKケアプランセンター七里の主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 336,270 円

■年俸 4,035,240円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
273,688円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：年俸に360時間分の固定残業代750,984円を含む。超過分は別途支給。

給与モデル

【備考】
【年俸制】4,035,240円～（月額336,270円～、年俸を12か月で除した額）
【基本給】273,688円～
固定残業代：年額750,984円（360時間分）を含む。超過分は別途支給。
インセンティブ：年間0～160万円。前期下期実績0～80万円。事業所業績による（規定）。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h)	60分	急募					定休

日勤 8:30〜17:30 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募
• 定休

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：120日
・週の所定労働日数：5日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

【仕事の魅力】
インセンティブ制度があり、事業所の業績などに応じて支給されます。夜勤はなく日中の勤務です。ICTの活用で業務の効率化を進めており、教育体制も整っています。ブランクのある方や経験を活かしたい方も活躍しています。

【担当業務】
居宅介護支援におけるケアマネジメントを担当します。アセスメントから給付までの支援のほか、各種帳票の作成、介護保険に関する手続き、行政機関との連絡調整を行います。社内外の研修や会議にも参加します。

【利用者様とご家族への支援】
利用者様とご家族の話に耳を傾け、希望や状況を把握したうえでケアプランにつなげます。

【研修】
入社後は週1回、1か月にわたる独自カリキュラムの研修があります。個別に受講でき、業務とは別に学ぶ時間が設けられています。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
主任介護支援専門員

【有資格者歓迎】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 社割あり
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険。
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・育児支援あり：育児休業制度、育児時短勤務。
・資格取得支援制度：介護福祉士・ケアマネジャーの取得支援、取得時祝い金。ケアマネジャー資格の継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり：シニアセラピー養成講座・アロマ講座を社割で受講可。ALSOKグループの住宅関連・引越料金割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入社後、週1回・1か月間の個別研修。認知症介護基礎研修・介護職員初任者研修の費用全額補助、介護福祉士実務者研修の費用半額補助。
・復職支援あり：引っ越し等で勤務継続が困難な場合、事業所変更に対応可能。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

【Web面接】
オンライン面接は相談可能。

応募者の声

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