【11/12更新】特別養護老人ホーム 四街道苑のケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 255,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円〜20,000円
・皆勤手当：5,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	-	募集

日勤 9:00〜18:00

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：119日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で現場をまとめるお仕事

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームの管理者として、入居者様お一人おひとりに合わせたケアマネジメントを担っていただきます。

・入居者様の心身の状態や生活状況の把握
・ケアプランの作成、見直し
・入居者様やご家族様からの相談対応
・介護サービスに関する調整
・施設内の各職種との情報共有、連携
・ケアマネジャー業務に関わる管理、運営

◆ 管理者としての役割

ケアマネジャーとしての専門性を活かしながら、施設内のケアマネジメントが円滑に進むよう全体を見渡していただきます。

・ケアプラン作成や支援内容の確認
・スタッフとの連携、業務調整
・入居者様の生活課題に対する支援方針の検討
・ご家族様や関係機関との調整
・より良いサービス提供に向けた業務改善

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、入居者様やスタッフと継続的に関わることができます。管理者として責任を持って業務に取り組み、施設全体のケアの質を支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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