【10/15更新】神津島やすらぎの里（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・扶養手当：配偶者：13,500円　子ども：6,000円/人
・住宅手当：15,000円（社宅実質本人家賃負担は15,000円～20,000円）
・離島赴任手当：引越費用：100,000円　試用期間終了時

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
5,000～8,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：122日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで支えるケアマネジャーのお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境の把握
・ケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス事業者や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・必要に応じたケアプランの見直し

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

勤務は日勤専従。利用者様一人ひとりの希望や生活課題に向き合い、必要な支援を考えながら、在宅生活を支える役割を担います。

利用者様やご家族、各サービス事業者との関わりを大切にしながら、状況に応じた支援につなげていくお仕事です。

◆ 連携を大切にする支援

ケアマネジャー単独で支援を完結させるのではなく、介護・医療などの関係者と連携しながら、利用者様に適したサービスの提供を目指します。

生活の変化やご本人・ご家族の意向を丁寧に確認し、安心した在宅生活につながるケアマネジメントを行います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
介護支援専門員経験1年以上

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・寮・社宅：必要家電などすべてあり。Wi-Fiフリー。衣類などの身の回りの物だけで移住できます。
・資格取得支援制度
・転勤あり：法人で運営している神津島村内の事業所に転勤の可能性あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問