【11/10更新】帯広記念病院の准看護師の正社員求人（病棟）

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 235,200 〜 292,250 円

■その他 基本給に関しましては経験により変わります

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
203,200円〜260,250円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・資格手当：10,000円
・処遇改善手当：22,000円
・夜勤手当：15,000円/回
・住宅手当：0円～10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：5,000円
・燃料手当：11月支給

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1,000～1,800円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・慶弔休暇
・年間休日：112日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

病棟看護の経験を活かし、利用者様の療養生活を支える准看護師のお仕事

◆ 具体的な業務内容

一般病院・慢性期（療養型）病院の病棟にて、准看護師として看護業務を担当していただきます。

・病棟における日勤・夜勤業務
・利用者様の状態観察、日常生活援助
・療養生活を支える看護ケア
・病院内における各種看護業務
・他部署との連携、情報共有、調整業務

一般病棟と療養病棟それぞれの特性に応じて、利用者様一人ひとりの状態や療養段階に合わせた看護を行います。

◆ 病棟での働き方

医師や看護師、看護助手などのスタッフと連携しながら、チームで利用者様を支える体制です。

・日勤と夜勤のシフト勤務
・一般病棟、療養病棟での看護業務
・スタッフ間での申し送りや情報共有
・他部署と連携したスムーズな療養支援

病棟勤務の経験を活かしたい方はもちろん、利用者様とじっくり向き合う看護に取り組みたい方にも適した環境です。

◆ 地域に密着した医療を支える仕事

地域に根ざした医療を実践する病院として、利用者様の入院生活から療養までを支えています。

日々の変化を丁寧に観察し、必要なケアを考えながら関わることで、利用者様とご家族の安心につながる看護を実践できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護業務経験者（病棟勤務尚良し）

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・副業可
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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