【10/14更新】ALSOKケアホーム 朝霞膝折の計画作成担当者の正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
1 / 3

給与
月給 261,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

埼玉県朝霞市膝折町1-9-19

地図を見る

朝霞駅から1.5km、朝霞台駅から2.3km、北朝霞駅から2.4km

10月14日更新

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

介護計画で支える、信頼のある暮らしをつくる

介護付き有料老人ホームで、入居者様一人ひとりの生活に寄り添う計画作成担当者の募集です。介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格を活かしながら、現場の声を取り入れたケアプランづくりに取り組めます。日々の様子を把握しやすい環境だからこそ、机上だけでは終わらない、実感のある支援につながります。

現場とつながるから、計画が生きる

ALSOKケアホーム 朝霞膝折では、入居者様の暮らしを支えるために、介護スタッフとの連携を大切にしています。お部屋での過ごし方、食事、移動、日々の体調変化まで、身近な情報を共有しながら計画を見直せるため、支援の方向性を具体的に組み立てやすいのが特長です。介護の現場で得た気づきを、計画に反映しやすい環境です。

専門性を発揮しながら、役割を広げられる職場

  • 【ケアマネ資格を活かす】介護支援専門員として、計画作成の専門性を発揮できます。
  • 【入居者様に近い立場で働ける】施設内での生活状況を把握しやすく、変化に合わせた支援を考えやすい環境です。
  • 【正社員として安定勤務】腰を据えて長く働きながら、経験を積み重ねていけます。
  • 【連携しやすい現場】介護スタッフと近い距離で相談しながら、計画の精度を高めていけます。

募集内容

募集職種
計画作成担当者
給与
月給 261,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当:申請制・条件あり、月額10,000円
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・ヘルプ手当:近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円
・年末年始手当:1日につき2,000円~3,000円
・資格手当

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
介護支援専門員:月給261,000円以上。主任介護支援専門員:月給271,000円以上。

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00
(8h〜)
60分 募集

日勤 9:00〜18:00 (8h〜) 休憩60分

  • 募集

・残業時間:月平均7時間

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業
  • 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年次有給休暇:初年度10日付与。
・長期休暇・特別休暇:産前産後休暇、育児休業、介護休業取得実績あり。
・年間休日:107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホームで、入居者様やご家族から希望や生活状況を伺い、ケアプランを作成します。担当者会議やモニタリングを行い、各種帳票も作成します。必要に応じて簡単な見守りを担当するほか、関連する業務にも携わります。

業務の変更範囲:会社の定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍
  • 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【有資格者歓迎】
介護福祉士、主任介護支援専門員

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 育児支援あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • ハラスメント相談窓口
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり:育児時短勤務制度あり。
・資格取得支援制度:介護職員初任者研修・介護福祉士実務者研修・認知症介護基礎研修の資格取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援、祝金、ケアマネジャーの継続更新料補助。
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり:通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・賞与・一時金制度:年2回
・特定処遇改善加算金:年3回支給
・残業代:1分単位で別途支給
・慶弔見舞金
・社内貸付制度
・よろず相談:悩み等の心の相談
・ALSOKグループ福利厚生制度:住宅関連・引越料金の割引、レジャー施設・ホテル宿泊料割引、自動車保険・火災保険等の保険団体割引、リソルライフサポート倶楽部、ALSOKベネフィット、ALSOK通信教育講座を利用可能。
・シニアセラピー養成講座・アロマ講座:受講料が必要な講座は社割で受講可。

研修サポート体制
  • 研修制度あり
  • 復職支援あり

・研修制度:入社時研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、有料老人ホーム・ケアスタッフ研修、居宅ケアマネジャー研修などを実施。介護職員初任者研修は条件付きで費用全額会社負担、介護福祉士実務者研修は条件付きで費用最大半額負担。ケアマネジャー資格取得支援・祝金、継続更新料補助あり。シニアセラピー養成講座、アロマ講座、あんしんヨガ講習、ヨガ指導者講習も実施。
・復職支援あり:ライフステージの変化に応じてパート変更や正社員復帰が可能。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか?詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 朝霞膝折の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可

埼玉県朝霞市膝折町1-9-19

朝霞駅から1.5km、 朝霞台駅から2.3km、 北朝霞駅から2.4km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【車7分】
朝霞駅南口から110m先を右方向に進みます。
1.6km先の末無川を左方向(県道79号線)に進み、68m先を右方向に進みます。
99m進むと「ALSOKケアホーム 朝霞膝折」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上でマイカー通勤の申請が可能。許可制で車・バイク通勤可。駐車場の空き状況によるため要相談。

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 朝霞膝折
(アルソックケアホーム アサカヒザオリ)

事業所所在地
埼玉県朝霞市膝折町1-9-19
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:33名
居室総数:33室
敷地面積:1772.78m²
延床面積:1487.33m²
居室面積:18〜18㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/14 更新

よくある質問

  • 経験2年未満での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

経験2年未満での書類通過実績がある事業所です