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【9/2更新】医療法人財団 慈生会 野村病院 のその他スタッフの正社員求人(管理者候補)

月給 200,000 400,000

9月2日更新

病院

その他スタッフ(日勤専従/管理者)(正社員)

月給 200,000 400,000

応募条件

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍

住所 地図を見る

東京都三鷹市下連雀8-3-6

運営法人

募集状況

就業時間 休憩時間
日勤 8:30
17:15
60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

医療法人財団 慈生会 野村病院の採用傾向

採用温度

採用温度

頻出質問

給与や休日など希望する勤務条件
通勤方法や移動時間
いつから勤務できるか入社時期
希望する雇用形態や働き方
現在の他社への応募状況

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

医療法人財団 慈生会 野村病院の魅力・特徴

病院DXを前へ進める、管理者ポジション

院内システムの運用管理にとどまらず、業務の流れそのものを見直し、現場にとって使いやすい仕組みへ育てていく。そんな手応えのある役割を担えるのが、医療法人財団 慈生会 野村病院の魅力です。一般病院・慢性期療養型病院として地域医療を支える現場で、医療職やベンダーと連携しながら、法人全体の価値向上に貢献できます。

現場を支えるだけでなく、仕組みを変える面白さ

  • 【業務改善に直結】 ITを活用し、院内の課題解決やDX推進に主体的に関われます。
  • 【管理者としての裁量】 プレイヤーとして動きながら、プロジェクトや関係者調整も担えるポジションです。
  • 【経験を活かしやすい】 院内システム開発・運用管理、PM、ベンダーマネジメント経験が歓迎されます。
  • 【働きやすさも両立】 日々の仕事に集中しながら、プライベートも大切にしやすい環境です。

現場と同じ目線で、より良い仕組みを形にする

このポジションでは、医療専門職の業務に深く関わりながら、単なるシステム管理では終わらない提案力が求められます。職員、業務委託先、社外ベンダーと連携し、現場の使い勝手を高めるだけでなく、業務プロセスそのものを変えていくことが役割です。これまでの経験を土台に、病院全体に影響を与える仕事へステップアップしたい方にふさわしい環境です。

医療法人財団 慈生会 野村病院の勤務形態

シフト詳細

日中のみの勤務が可能な求人です。

日勤のみ可

午前のみの勤務が可能な求人です。

午前のみ可

午後のみの勤務が可能な求人です。

午後のみ可

シフトの相談が可能な求人です。

シフト相談可
就業時間 ① 8:30〜17:15 (休憩60分)
残業時間 月平均20時間

休日・休暇

有給休暇の消化を促進している求人です。

有給消化促進

4週間のうちに8日休みがある求人です。

4週8休

年間休日が120日以上ある求人です。

年間休日120日以上

産前産後休業の取得実績のある求人です。

産休あり

育児休業の取得実績のある求人です。

育休あり

介護休業の取得実績のある求人です。

介護休業

夏季休暇がある求人です。

夏季休暇

年末年始の休暇がある求人です。

年末年始休暇
  • 4週8休
  • 産前産後休業
  • 育児休業
  • 介護休業
  • 夏季休暇
  • 年末年始休暇
  • 慶弔休暇
  • 年間休日:129日
  • 有給消化促進

医療法人財団 慈生会 野村病院の仕事内容

募集職種

その他スタッフ

仕事内容

業務に調整業務がある求人です。

調整業務
業務の変更範囲 変更なし

応募条件
資格・経験

無資格でも応募が可能な求人です。

無資格可

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

ブランク可

学歴を問わない求人です。

学歴不問

年齢を問わない求人です。

年齢不問

40代の人も活躍できる求人です。

40代活躍

50代の人も活躍できる求人です。

50代活躍

子育てママパパも活躍できる求人です。

子育てママパパ活躍

女性が活躍している事業所・法人です。

女性が活躍
必要経験 【歓迎】院内システム開発・運用管理業務経験
【歓迎】プロジェクトマネジメント経験
【歓迎】ベンダーマネジメント経験
試用期間 あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

給与・手当

賞与がある求人です。

賞与あり

昇給がある求人です。

昇給あり

通勤手当がある求人です。

通勤手当

人事評価制度がある求人です。

人事評価制度あり
給与

月給 200,000 400,000

給与の備考 ■その他
給与額は経験年数、勤務実績を考慮して決定
手当 通勤手当 実費(上限あり)
通勤手当月額 50,000 円
時間外手当
食事手当 カフェテリアの食事補助
賞与 年2回 合計 3.75ヵ月分

福利厚生
社内制度

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

社会保険完備

退職金制度がある求人です。

退職金あり

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格取得支援あり

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

再雇用制度あり

転勤が無い求人です。

転勤なし
  • 社会保険完備
  • 退職金:勤続2年以上
  • 資格取得支援制度
  • 定年
  • 再雇用:65歳まで
  • 転勤なし
  • 定期健康診断あり

研修制度
教育
サポート体制

従業員への研修を行っている求人です。

研修制度あり
  • 研修制度

応募者の声

  • その他スタッフ 正社員
    50代 女性
    最終学歴:専門学校卒、 経験年数:未回答
    以前に医療・介護業界で働いていた経験があり、これまでの経験を活かせる職場を探していました。こちらの病院の正社員求人を拝見し、日勤帯で勤務できることや、通勤がしやすい環境であることに魅力を感じて興味を持ちました。 求人に記載されているシステム関連の業務について、技術的な開発業務を求めているのか、あるいは実務のシステム化(属人化の解消など)を求めているのか、詳細な業務内容については懸念もあり、具体的な内容に関心を持っています。
    投稿日:2026/06/17
  • 医療法人財団 慈生会 野村病院の選考・面接

    選考
    プロセス
    1. みんジョブの応募フォームからご応募

    2. 採用担当者よりご連絡

    3. 面接の実施(場合によって複数回)

    4. 採用のご連絡

    医療法人財団 慈生会 野村病院の 施設詳細

    施設概要

    施設名称 医療法人財団 慈生会 野村病院
    カナ名称 ノムラビョウイン
    施設所在地 東京都三鷹市下連雀8-3-6
    施設種別 病院 地上階・地下階 -
    施設利用階数 - 入居定員 -
    居室総数 - 敷地面積 -
    延床面積 - 居室面積 -
    運営法人 医療法人財団 慈生会
    運営者所在地 東京都三鷹市下連雀8-3-6

    ※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。

    医療法人財団 慈生会 野村病院の周辺地図

    自転車での通勤が可能な求人です。

    自転車通勤可
    勤務地住所 東京都三鷹市下連雀8-3-6
    最寄り駅 井の頭公園駅から1.9km
    三鷹台駅から2.1km
    三鷹駅から2.1km
    2026/09/02 更新

    医療法人財団 慈生会 野村病院のその他スタッフ の正社員求人(日勤専従/管理者/経験者のみ可 )を見た人はこんな求人も見ています

    よくある質問

    【運営法人】医療法人財団 慈生会 野村病院を運営しているのはどこの法人ですか?

    運営法人は、医療法人財団 慈生会です。

    医療法人財団 慈生会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。


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    【応募後の流れ】医療法人財団 慈生会 野村病院の求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか?

    医療法人財団 慈生会 野村病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。


    メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。


    面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。

    雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。


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    【応募数】医療法人財団 慈生会 野村病院の他にも、何件くらい応募するのがいいですか?

    転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。

    医療法人財団 慈生会 野村病院の求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。


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