募集内容
- 募集職種
- 生活相談員
- 給与
-
月給 191,000 〜 231,000 円
■その他 ヤル気と成長に応じて給料ボーナスはアップしていく
- 手当
-
- 賞与あり
- 昇給あり
- 通勤手当
- 資格手当
- 扶養手当
- 人事評価制度あり
【基本給】
160,000円〜200,000円【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額10,000円
・資格手当:15,000円
・介護手当:11,000円
・ベースアップ:5,000円
・精勤手当:3,000円
・扶養手当:配偶者6000円第2子まで3000円第3子以上2000円【賞与】
年2回 合計 2.2ヵ月分【昇給】
1,000~1,000円
(月あたり) - シフト詳細
-
- 残業ほぼなし
- 日勤のみ可
- シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日 日勤 8:30〜17:30 60分 募集 定休 日勤 8:30〜17:30 休憩60分
・週所定労働日数:5日
- 休日・休暇
-
- 有給消化促進
- 週休2日
- 土日祝休み
- 年間休日120日以上
- 産休あり
- 育休あり
- 家庭都合休相談可
- 祝日の振替診療なし
・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・年間休日:120日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進 - 仕事内容
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- 送迎
- 相談業務
- 利用者獲得
- 調整業務
病院で利用者様とご家族を支える!日勤専従の生活相談員として活躍
◆ 具体的な業務内容
一般病院・慢性期・療養型病院にて、生活相談員として利用者様やご家族の相談に対応します。
・利用者様やご家族からの相談対応
・療養生活に関するご希望やお困りごとの確認
・院内スタッフとの情報共有、連絡調整
・必要な支援やサービスに関するご案内
・相談内容や対応内容の記録
・関係機関との連携、調整業務
利用者様一人ひとりの状況や思いを丁寧にくみ取り、安心して療養生活を送れるよう支援するお仕事です。
◆ 日勤専従で取り組める相談支援
日勤専従のため、日中の時間帯を中心に利用者様やご家族と向き合いながら業務を進めます。
医療・介護の現場スタッフと連携し、利用者様に必要な支援を考えながら、相談窓口として幅広くサポートしていただきます。
◆ 一般病院・慢性期医療を支える役割
急性期を終えた方や継続的な療養を必要とする方など、さまざまな背景を持つ利用者様を支える病院です。
相談対応や情報共有を通じて、利用者様とご家族の不安を軽減し、安心につながる環境づくりに貢献できます。業務の変更範囲:変更なし
- 応募要件資格・経験
-
- 未経験可
- ブランク可
- 学歴不問
- 新卒可
- 40代活躍
- 50代活躍
- 子育てママパパ活躍
- 女性が活躍
- 経験者歓迎
【ITスキル】
必須:Excel、Word【資格必須】
社会福祉士【有資格者歓迎】
自動車免許【年齢】
59歳以下(年齢制限の理由:労働基準法等による年齢制限(省令2号)) - 試用期間
-
あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし - 福利厚生・社内制度
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- 社会保険完備
- 退職金あり
- 資格取得支援あり
- 再雇用制度あり
- 転勤なし
- 定期健康診断あり
- ハラスメント相談窓口
・社会保険完備
・退職金:勤続3年以上
・資格取得支援制度
・定年:60歳
・再雇用:65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口 - 研修サポート体制
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- 研修制度あり
- セミナー参加費補助
・研修制度:外部研修への参加費用等、自己啓発にかかる費用の補助制度あり
・セミナー参加費補助 - 選考プロセス
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施(場合によって複数回)
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企業の魅力と注目ポイント
守屋病院の採用傾向
見送り理由の傾向
高評価ポイントの傾向
頻出質問
選考の進め方
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
2026/10/23 更新
よくある質問
運営法人は、医療法人 佑志会です。
医療法人 佑志会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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守屋病院の求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
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