【11/11更新】ケア21 奈良新大宮の施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 354,079 〜 408,833 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
225,000円〜245,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・固定残業代：63,079円(30時間分)～72,833円(30時間分)※超過分別途支給
・地域手当：24,000円
・役職手当：0円～25,000円
・専門手当：35,000円
・資格手当：7,000円(介護福祉士)

給与モデル

【備考】
※勤続賞与あり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
長日	7:00〜20:00 (8h)	0分	募集

長日 7:00〜20:00 (8h) 休憩0分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・慶弔休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 介護事務
• 一般事務
• シフト管理

訪問介護事業所で、介護スタッフ業務と管理者の補佐を担当します。利用者宅での身体介護・生活援助に加え、サービス提供責任者業務の支援、スタッフのシフト管理や育成・指導の補助を行います。売上管理や居宅支援事業者等への営業活動にも同行します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験)

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり
・組合制度（共済制度）：祝い金・見舞金、任意加入共済、映画・提携ホテル・レジャー施設の割引、グルメ・ショッピング、旅行優待サービス

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

施設長・管理職 正社員

50代 男性

経験年数：7年以上8年未満

介護職員初任者研修があり、日勤帯の求人を探していました。こちらの法人は以前から求人で見かけており、規模が大きく、福利厚生がしっかりしている印象でした。通勤もしやすく、日勤中心で勤務時間帯も相談しやすい点が検討しやすいと感じ、応募しました。

投稿日：2026/03/30

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