【11/11更新】トータルケアサービス板橋事業所(訪問介護)のサービス提供責任者の契約社員求人

  • 訪問介護
  • 日勤専従
窓や看板がある建物の外観 1 / 1

外観 相談室や専門事務所が入る建物です。業務に必要な設備やサポートが整っています。

給与
月給 250,000 円 詳細を見る
応募要件

いずれか必須:介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

住所

東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202

地図を見る

板橋区役所前駅から0.1km、下板橋駅から0.7km、大山駅から0.7km

11月11日更新

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この仕事の魅力・特徴

相談支援で現場を支える、訪問介護の要

訪問介護の現場では、入居者様やご家族の思いを受け止めながら、サービスが滞りなく進むように整える役割が欠かせません。トータルケアサービス板橋事業所では、相談援助や書類手続き、訪問介護計画の作成などを通して、ケアマネジャーやスタッフと連携しながら日々の支援を支えます。体力仕事だけではないため、これまでの介護経験を活かしながら、現場の中心で動ける仕事です。

現場とご家族をつなぐ、調整役としての手応え

サービス提供責任者の仕事は、単に段取りを整えるだけではありません。入居者様の生活状況やご家族の希望を丁寧にくみ取り、必要な支援につなげていくことで、安心して暮らせる毎日を支えます。板橋区板橋の拠点は駅から通いやすく、日々の業務に集中しやすい環境です。相談を受ける場面、書類をまとめる場面、スタッフへ指示を出す場面と、役割の幅が広いからこそ、経験を重ねるほど仕事の見え方が変わっていきます。

介護福祉士・実務者研修の経験を、次の役割へ

応募に必要なのは、介護福祉士または実務者研修の資格です。訪問介護の実務が初めてでも、相談援助や計画作成の流れは研修や実務を通して身につけていけるため、これまで培ってきた介護の視点をそのまま活かせます。介護サービスの申し込み対応やケアマネジャーとの連携など、利用の入り口から支えるため、目の前の対応がそのまま安心につながる実感を得やすい仕事です。

  • 【連携のしやすさ】居宅介護支援事業所の担当者や現場スタッフと情報を共有しながら進められます。
  • 【相談対応が中心】身体介助だけでなく、手続きや相談援助に力を発揮できる役割です。
  • 【契約社員として勤務】安定した雇用のもとで、訪問介護の運営に深く関われます。
  • 【経験を活かしやすい】未経験からでも、介護現場で培った視点を業務に反映しやすい環境です。

募集内容

募集職種
サービス提供責任者
給与
月給 250,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 通勤手当
  • 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額20,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細
  • 残業ほぼなし
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 8:30〜17:30 60分 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

  • 募集
休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 週休2日
  • 産休あり
  • 育休あり

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容
  • 身体介護
  • 食事介助
  • 入浴介助
  • 排泄介助
  • 生活援助
  • 利用者宅訪問
  • 調理
  • 介護事務
  • 計画書作成
  • モニタリング
  • シフト管理
  • 調整業務

利用者様の暮らしを支える訪問介護のサービス提供責任者!調整力を活かせるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを必要とする利用者様が、住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう支援します。

・介護サービスの利用申し込みに関する手続き
・訪問介護計画の作成
・利用者様やご家族からの相談対応
・居宅介護支援事業所のケアマネジャーとの連携
・訪問介護サービスの提供に向けた各種調整
・介護スタッフと連携したサービス運営

◆ 利用者様・ご家族に寄り添う相談援助

サービス提供責任者として、利用者様の心身の状況やご希望を丁寧に把握し、一人ひとりに合った訪問介護サービスにつなげていきます。

ご家族の不安や悩みにも耳を傾けながら、安心して在宅生活を続けられるよう支援する、やりがいのあるポジションです。

◆ ケアマネジャーやスタッフとの連携

居宅介護支援事業所のケアマネジャーと密接に連携し、利用者様の状況やサービス内容を共有します。

また、介護スタッフとも情報を共有し、訪問介護サービスが円滑に提供されるよう調整します。

◆ 日勤専従で活躍できる訪問介護のお仕事

日勤専従のサービス提供責任者として、相談援助や計画作成、関係機関との連携を中心に、利用者様の在宅生活を支えていただきます。

人と話すことが好きな方、調整力やコミュニケーション力を活かしたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲:変更なし

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 年齢不問
  • 新卒可
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
原則更新

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
期間中給与250,000円~

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度:研修期間あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

採用担当者

あたたかい支援を一緒に。 トータルケアサービス板橋で、サービス提供責任者としてあなたの力を発揮しませんか?経験は問わず、介護福祉士や旧ヘルパー1級以上の資格があれば応募可能です。 ケアプランの作成や介護申請資料の作成など、コミュニケーションを大切にする明るい職場です。 体力仕事に不安がある方も、事務的業務が中心なので安心してください。 あなたのやる気を待っています!

キャリアアドバイザーからのコメント

斎藤

みんジョブで注目すべき求人は、何歳でも挑戦できる点が一番の魅力です。経験豊富な方も、これから介護の世界に足を踏み入れる方も大歓迎。あなたの人生経験がここで活かされますよ。

最終更新:2024/05/22

トータルケアサービス板橋事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 45%
通勤条件 19%
経験要件 13%
給与条件 10%
その他 19%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 30%
実務経験 27%
勤務条件適合 23%
人柄・対人姿勢 17%
その他 10%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • どのような資格や免許をお持ちですか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

勤務地・アクセス

アクセス
  • 駅近
  • 自転車通勤可

東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202

板橋区役所前駅から0.1km、 下板橋駅から0.7km、 大山駅から0.7km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩1分】
板橋区役所前駅A2口から100m進むと「トータルケアサービス板橋事業所」に到着します。

【車1分以内】
板橋区役所前駅A2口から98m進むと「トータルケアサービス板橋事業所」に到着します。

事業所情報

事業所所在地
東京都板橋区板橋2-62-5林ビル202
事業所種別
  • 訪問介護
運営者所在地
東京都大田区池上6-30-9

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/11/11 更新

よくある質問

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