【10/7更新】医療法人孟子会 居宅介護支援センターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 202,550 〜 247,160 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,550円〜212,160円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額13,000円
・資格手当：17,000円〜20,000円
・調整手当：15,000円
・扶養手当：～15,000円
・住宅手当：～15,000円
・国保補助：～7,000円

【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分

【昇給】
730～1,460円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で働き方もイメージしやすいお仕事です

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に関わるケアマネジャーとして、利用者様の在宅生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族の相談対応
・居宅介護支援に関するケアマネジャー業務
・利用者様の状況に合わせた支援の検討
・関係するサービスや支援との連携

◆ 働き方について

・日勤専従の勤務です
・居宅介護支援の分野で、ケアマネジャーとして専門性を活かせます
・利用者様一人ひとりと向き合いながら、在宅生活を支援できます

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問