社会福祉法人伊東市社会福祉協議会在宅ケアサービスセンターの主任ケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

主任ケアマネジャー

給与

月給 218,000 円

手当

• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・職務手当
・資格主任用手当
・業務調整手当
・業務連絡体制手当
・扶養手当
・住宅手当
・時間外手当
・休日勤務手当
・期末手当：年2回
・決算手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:15	60分	募集					定休

日勤 8:30〜17:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 産休あり
• 育休あり
• 年末年始休暇

・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年末年始休暇
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• スタッフ採用
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

居宅ケアマネジメントの中核を担う主任ケアマネジャー！利用者様に寄り添う支援を実践

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援における主任ケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活できるよう、ケアマネジメント業務を担っていただきます。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたアセスメント
・居宅サービス計画書の作成、見直し
・介護サービスの調整や利用に関する支援
・サービス事業所、医療機関など関係機関との連携
・サービス担当者会議の調整、実施
・ケアプランに基づくサービス利用状況の確認
・利用者様の生活状況や課題の把握
・主任ケアマネジャーとしてのケアマネジメント支援

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

ご自身の担当業務に加え、居宅介護支援の質を高める中心的な役割を担います。

・ケアマネジャーへの助言や相談対応
・困難事例に関する検討、支援
・関係機関との連携を通じた地域の支援体制づくり
・より良いケアマネジメントに向けた業務改善

◆ 働き方について

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関する業務に取り組んでいただきます。利用者様一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に捉え、必要な支援へつなげていく仕事です。

これまでのケアマネジメント経験や主任ケアマネジャーとしての知識を活かし、利用者様とご家族に寄り添った支援を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
主任介護支援専門員、自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備

・社会保険完備
・定年
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
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4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護業界でご活躍の皆さん、社会福祉法人伊東市社会福祉協議会運営の在宅ケアサービスセンターで、新たな一歩を踏み出しませんか？主任介護支援専門員の資格を活かし、充実した待遇で働く正社員としての道をご提供しています。 未経験でも大歓迎。 日中の勤務、少ない残業で働きやすさを追求し、地域の方々の暮らしをサポートするお仕事に就いてみませんか？あなたの経験と情熱が、人々の生活を豊かにします。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事をしながらプライベートも充実させたい方におすすめです。この求人は土日が休日なので、家族や趣味の時間を大切にできます。介護業界での経験を積みながら、メリハリのある生活を送りませんか？

最終更新：2024/06/10

よくある質問