【10/7更新】訪問看護ステーション こころの和の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 330,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
220,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額14,000円
・資格手当：60,000円
・管理者手当：50,000円
・オンコール手当

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:45	60分	募集					定休

日勤 8:45〜17:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・年間休日：124日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

訪問看護の現場を支える管理者として、チームと利用者様に寄り添う仕事

◆ 具体的な業務内容

訪問看護ステーションの管理者として、現場が円滑に運営されるよう全体を支えていただきます。

・利用者様への訪問看護サービスに関わる業務
・スタッフが安心して働ける環境づくり
・日々の業務の調整、確認
・サービスの質を保つための管理業務
・利用者様やご家族、関係職種との連携
・訪問看護ステーションの運営に関わる業務

利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと連携しながら、より良い看護サービスの提供を目指すポジションです。

◆ 管理者としてのやりがい

現場の状況を見ながら、スタッフが力を発揮できる体制を整えていくことが管理者の役割です。

利用者様への支援だけでなく、チーム全体をまとめ、訪問看護のサービス品質を高めていくやりがいがあります。

◆ 働き方

日勤専従の管理者として、訪問看護ステーションの運営を担っていただきます。

現場とスタッフをつなぎ、利用者様に安心してサービスを受けていただける環境を一緒につくっていく仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
臨床の経験5年以上

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
18〜59歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続2年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問