【10/23更新】出雲ケアセンターそよ風（デイサービス）の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,400 〜 1,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時

【賞与】
年2回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
◇給与詳細◇
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜16:30	45分	募集

日勤 9:00〜16:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

高齢者向け介護施設で、利用者の健康状態や服薬を管理し、インスリン投与、胃ろう・ストマの処置、機能訓練、書類作成などを行います。介護職員と協力して、利用者の一日を支援する仕事です。サポート体制が整っているため、介護施設での看護が初めての方も応募できます。

業務の変更範囲：当社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
看護業務のご経験

【資格必須】
看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• 食事代補助

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年：60歳
・再雇用
・転勤あり：自宅通勤可能施設
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・食事代補助
・給与前払い制度：実際に勤務した分の給与を、給料日前に受け取ることができる制度です。未勤務分の給与を受け取る前借り制度ではありません。入社翌月の第5営業日より利用可能です。利用条件の詳細は社内規定によります。

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

出雲ケアセンターそよ風では、あたたかい心の看護師を募集しています！幅広い年齢層の仲間と協力しながら、利用者様一人ひとりの笑顔のために働くやりがいを感じてください。 資格を活かし、地域に根差したケアを一緒に創造しませんか？勤務日数やお休みも相談可能です。 未経験者も大歓迎！明るい職場で新しいスタートを切りましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、ライフスタイルに合わせた働き方を求める方にぴったりの求人をご紹介しています。今回特におすすめするのは、副業を認めている求人です。多様な働き方を支える企業文化があり、自分の時間も大切にしながら仕事ができます。仕事と私生活の両立を目指す方に最適な選択です。

最終更新：2024/05/06

出雲ケアセンターそよ風の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 40%

経験要件 18%

資格要件 12%

スキル要件 11%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 42%

志望度・入職意欲 26%

特定業務対応力 23%

勤務条件適合 21%

その他 11%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 選考スケジュールを柔軟に調整している
• 選考の進捗を案内してもらえる
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 時間をかけて丁寧に選考している

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問