訪問介護 はたけの施設長・管理職の正社員求人

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 275,000 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・処遇改善手当：65,000円～
・役職手当：20,000円～
・資格手当：介護福祉士：5,000円～

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

訪問介護の運営を支える管理職！利用者様とスタッフに寄り添うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護事業所における管理職業務全般をお任せします。

・事業所の運営管理
・訪問介護サービスが円滑に進むための調整
・訪問介護スタッフとの連携
・利用者様に関する情報共有や対応
・サービス提供に関わる確認、管理
・業務に付随する記録や事務対応

利用者様一人ひとりの状況を把握し、スタッフと協力しながら、安心してサービスを受けていただける体制づくりを担うポジションです。

◆ 記録・運用体制

日々のサービス提供状況や利用者様の情報を適切に確認し、スタッフ間で共有しながら事業所運営を進めます。

現場の状況を把握し、必要な調整を行うことで、訪問介護サービスの質を支えていただきます。

◆ 働き方のポイント

・日勤専従の勤務形態
・介護の現場経験や資格を活かせる管理職業務
・利用者様とスタッフ双方を支える役割
・訪問介護事業所の運営に幅広く関われる環境

これまでの介護経験を活かし、現場だけでなく事業所全体を支える仕事に挑戦したい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問