【10/27更新】藤後クリニック（訪問リハビリ）の准看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

准看護師

給与

月給 189,000 〜 286,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜267,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額16,000円
・夜勤手当：10,000円
・扶養手当：2,000円
・保育手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 680,000円〜1,068,000円 （過去支給実績）

【昇給】
2,000～2,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
資格別の月給：准看護師 189,000円～257,000円（基本給170,000円～238,000円、業務手当7,000円、処遇改善手当12,000円）、正看護師 214,000円～286,000円（基本給195,000円～267,000円、業務手当7,000円、処遇改善手当12,000円）。夜勤手当10,000円/回、保育手当10,000円/月、扶養手当2,000円/月。賞与実績：准看護師 年2回・約4ヶ月分・680,000円～952,000円、正看護師 年2回・約4ヶ月分・780,000円～1,068,000円。昇給実績：2025年度 1ヶ月あたり2,000円。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:30	90分	募集
夜勤	16:00〜翌9:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 病棟

准看護師として、藤後クリニックの病棟で看護業務全般を担当します。関連法人へ出向する可能性があります。業務の変更はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
准看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

【学歴】
高卒以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤あり：グループ法人内異動
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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