【11/12更新】ローズヒル ケアセンター（居宅介護支援）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,000 〜 308,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
210,000円〜290,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・特定処遇改善手当：3,000円
・資格手当：10,000円
・実績手当（インセンティブ）：ケース30～35件：5,000円/月　36～39件：5,000円/月加算　40件以上：2,000円/件を加算
・扶養手当：配偶者：10,000円　子：4,000円または8,000円/人
・住宅手当：持家：3,000円、賃貸：1 5,000円
・祝日勤務手当：1,000円/日
・年末年 始・ＧＷオンコール手当：1,000円/日

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1～2％
（月あたり）

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土曜休み
• 祝日休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・完全週休2日
・土曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援に携わるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の把握
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス事業所や関係機関との連携
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活背景を丁寧に把握し、必要な支援につなげていく仕事です。利用者様やご家族の声に耳を傾けながら、より良い在宅生活を一緒に考えていきます。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中して取り組めます。相談援助や調整業務を通じて、地域で暮らす利用者様を支えるやりがいを感じられるポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり 平塚市四之宮
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：平塚市内

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

ローズヒル ケアセンターで、一緒にご利用者さま一人ひとりのその人らしさを支えるやりがいのある仕事をしませんか？ケアマネージャーとして、心に寄り添い、必要なケアプランを作成し、ご支援さまの元気な毎日をお手伝いします。 資格取得支援でスキルアップも実現でき、週休２日の休暇制度でプライベートも充実。 安定した職場で、長く愛される仕事を目指しましょう。 あなたのご応募をお待ちしています。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで紹介しているこの求人の一番の魅力は、祝日が休みであることです。お休みがしっかりしているため、プライベートの時間も大切にできます。また、家族や友人との予定も合わせやすく、メンタル面でも安定を保ちやすいです。介護業界で働きたい方にとって、理想的な環境を提供しています。

最終更新：2024/06/02

ローズヒル ケアセンターの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

実務経験 50%

資格・免許 25%

通勤利便性 25%

特定業務対応力 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 希望する施設やサービスはありますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問