資格を活かして、地域の在宅支援を支える。病院で始めるケアマネジャー正社員
加藤病院では、介護支援専門員の資格をお持ちの方を正社員としてお迎えします。ケアマネジャーとして、利用者様やご家族の思いに寄り添いながら、必要な支援をつないでいく大切な役割。病院という安心感のある環境で、相談支援や連携業務にじっくり向き合えるのが魅力です。未経験からのスタートも可能なので、これから実務を身につけたい方にもおすすめです。
相談しやすい環境で、ケアマネ業務にしっかり集中できる
- ・【資格を活かせる】介護支援専門員の専門性を発揮しながら、地域の暮らしを支えるやりがいがあります。
- ・【未経験から挑戦可能】ケアマネとしての実務経験がなくても応募できるため、これから成長したい方にもぴったりです。
- ・【安定した正社員採用】長く働きながら、相談援助のスキルや連携の力を磨いていけます。
- ・【病院勤務の安心感】多職種と連携しやすく、支援の流れを把握しながら働きやすい環境です。
なぜ未経験でも始めやすいのか
ケアマネジャーの仕事は、利用者様の状況を丁寧に把握し、必要なサービスにつなげていくことが中心です。加藤病院では、そうした業務を病院内の連携の中で進められるため、一人で抱え込まずに取り組みやすいのが特長。相談業務、計画作成、関係機関との調整など、少しずつ経験を重ねながら成長していけます。資格を取ったばかりの方や、実務に不安がある方も安心してチャレンジしやすい職場です。
- ・利用者様やご家族との面接、相談対応
- ・ケアプランの作成や見直し
- ・関係機関との連絡調整
- ・相談援助や事務作業などの付随業務
